Het begin van 2026 was een periode van plannen vormgeven en aan de slag gaan. De grondwerken zijn gestart en \u2013 met ons schaakjaar bijna halfweg \u2013 is het tijd om in actiemodus te gaan en zaken vooruit te duwen. <\/p>\n\n
Zoals ik al schreef in mijn vorige update<\/a>, zijn wij toegewijd aan het beoordelen van onze huidige staat ten opzichte van onze buurlanden. Ik heb het voorrecht gehad om te spreken met de voorzitters en\/of vertegenwoordigers van de Nederlandse (KNSB), Duitse (DE) en Britse schaakfederaties. De KNSB heeft onlangs een meerjarige visie<\/a> en strategie<\/a> afgerond die dient als inspirerend voorbeeld van toekomstige groei. <\/p>\n\n In diezelfde geest van internationale samenwerking onderzoeken wij momenteel de mogelijkheid om een evenement op ECU-niveau te organiseren. Hoewel nog in de vroege onderzoeksfase, hopen wij mogelijk later dit jaar een bedrijfsgericht toernooi te faciliteren om de kloof tussen de schaakwereld en de professionele sector te overbruggen. <\/p>\n\n Zoals vermeld in onze laatste update, heeft elk van onze bestuurders hard gewerkt aan het defini\u00ebren van hun specifieke aandachtsgebieden. Wij geloven dat vrijwilligerswerk zowel zichtbaarheid als duidelijkheid verdient. Daarom worden de actieplannen voor elke bestuurder ook gepubliceerd op deze website. De volledige collectie zal toegankelijk zijn vanaf de overzichtspagina van de Administratieve Raad<\/a>. <\/p>\n\n Vanuit het bestuur van bestuurders blijven wij allen zeer open staan voor uw feedback op deze initiatieven. Onze contactgegevens zijn beschikbaar op diezelfde pagina. Aarzel niet om contact op te nemen bij vragen of feedback. <\/p>\n\n Wij gaan vooruit met ons nieuwe lidmaatschapssysteem. Hoewel het tempo misschien iets langzamer is dan ik aanvankelijk had gehoopt, gaan wij vooruit naar de eerste mijlpaal: de gevalideerde import van onze bestaande database in het Odoo-systeem. Zodra dit voltooid is, zullen wij een testfase beginnen met een selectie van clubs en spelers. Meer informatie, inclusief een oproep tot deelname, volgt wanneer wij duidelijkheid hebben over de timing. <\/p>\n\n Betreffende de FIDE-migratie duwen wij FIDE om ons details en tijdlijnen te verstrekken. Ondertussen zijn wij al bezig met het inwerken van vrijwilligers om te helpen bij het beheren van de substanti\u00eble taak van toernooiregistraties en rapportage. <\/p>\n\n Verandering brengt vaak een zekere mate van wrijving met zich mee. Vooral in de eerste fase hebben wij niet alle antwoorden op wat er komt. Wij streven ernaar vooruitgang te boeken met open communicatie en constructieve feedback, om de beste weg voorwaarts te vinden. Sta open voor nieuwe manieren van werken, en blijf reflecteren op wat u momenteel doet \u2013 en waarom u het doet! <\/p>\n\n Ik ben bereikbaar op steven.bellens@frbe-kbsb-ksb.be<\/a>, of het hele KBSB-team op info@frbe-kbsb-ksb.be<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Het begin van 2026 was een periode van plannen vormgeven en aan de slag gaan. De grondwerken zijn gestart en…<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":12024,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[21],"tags":[608],"class_list":["post-12023","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-geen-onderdeel-van-een-categorie-nl","tag-reflectie-van-de-voorzitter"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.frbe-kbsb-ksb.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12023","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.frbe-kbsb-ksb.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.frbe-kbsb-ksb.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.frbe-kbsb-ksb.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.frbe-kbsb-ksb.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12023"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blog.frbe-kbsb-ksb.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12023\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12025,"href":"https:\/\/blog.frbe-kbsb-ksb.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12023\/revisions\/12025"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.frbe-kbsb-ksb.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12024"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.frbe-kbsb-ksb.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12023"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.frbe-kbsb-ksb.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12023"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.frbe-kbsb-ksb.be\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12023"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Actieplannen van bestuurders<\/h2>\n\n
Aankomende evenementen & initiatieven<\/h2>\n\n
\n
Lidmaatschap en FIDE-migratie<\/h2>\n\n
Omarm verandering<\/h2>\n\n